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第333章 矿场的规章与架构[2/3页]

　　子更方便；二来代替自己坐镇水电站，至少可以杜绝别人的歪心思。

　　稍微可惜的是，葛虎的认知不高，很难帮自己看住这个场子。

　　越是小地方，越是讲究人情漠视法律，一旦发生事故也最严重，这也是楚铮不遗余力地笼络众人的主要原因。

　　从村委会到小学，从郑雅的叔伯到水电站，能够让这些人沾的光，他都已经尽可能地让步，或因情、或因名、或因利。

　　若是弟弟楚逸与自己一条心，又何愁事业做不大？

　　衡量种种情况后，他首先将人事架构定了下来：

　　厂长：楚铮；副厂长：楚壮（堂弟）；

　　名誉顾问：郑兴昌（村委会主任）、郑重（小学校长）；

　　技术顾问：郑营（水电站站长）；胡明（胡胖子）；李莉（小学语文老师）；

　　楚壮是四叔楚广的儿子，也是自己的堂弟，可以说是从小跟在自己身后长大的。虽然这一任命有用人唯亲之嫌，但也实在没办法了。wωω.ξìйgyuＴxt.иeΤ

　　至少，有楚壮看着这个场子，他还能放得下心，毕竟他楚铮的钱也不是天上掉下来的，这上千万的投资，总得慎之又慎。

　　除此之外，矿场找了一个保安，五名工人。保安与其中的两名工人是郑庄的，剩下三人是楚寨的。

　　楚壮作为副厂长，矿场的运营情况要每半个月向自己汇报一次。

　　有了这些安排，他的心已经放下了大半。

　　楚铮没想到，就是这一步棋，让他在数年后得到了丰厚的回报。

　　返回东海后，郑雅已经帮他在东海中心大厦租下了一套写字楼，合同签了三年，并帮他在网站上招聘了两名实习生，一名是东华大学硕士，一名是东海财经大学的应届生。

　　郑雅的操持，得以让他安心考试。

　　从业考试并不难，出来后与桑志新一合计，二人都是自我感觉良好。

　　六十的及格分，八九十也不意外。

　　毕竟为了这次考试，二人准备了很久，如果连这样的考试都无法通过，也就别说做什么私募了。这次考试，也只是牛刀小试而已。

　　等到事情忙好，10月

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