『章节错误，点此报送』

第四百八十四章 解决问题[3/3页]

　　车间，现在一天都能到一千多套了，只要有加班费，对于工人们来说，多干点活都不是什么问题。

　　工人们也都在窃窃私语：“大家伙都听到了没有，只要咱们能超产，就要能有加班费，一个月五十块钱也不是梦想啊！”

　　“妈呀一个月五十块钱可太多了，厂子里上班多舒服啊，天天就是坐在这里，一个月还能拿到五十块钱，换做是谁都不会拒绝的吧。”

　　“那是肯定的啊，一个月五十块钱，谁能拒绝啊，要是一个月给我五十块钱，我都能笑死！”しΙиgㄚuΤＸΤ.ΠěＴ

　　“别说了，赶紧低头干活吧，只要好好的干活，比啥都强吗，咱们抓紧时间把服装线上的活都给熟悉下来了，以后一个月就能挣五十块钱！”

　　“一天将近两块钱也太过瘾了吧！”

　　“还等啥呢，一个月五十块钱，咱们好好的表现，要是表现的不好，我听说还是要被开除的，好不容易的进到了厂子里面，要是不好好的干就要被开除了，咱们要是给开除了，可是有大把的人都想进厂子里面呢。”

　　张宝山继续跟着刘海峰在聊天，跟他说了不少的东西，包括加班费还有工人如果不服从管理，超过三次的，就给直接开除，不用哪个讲什么情面的。

　　再说了，只要好好的干活，每个月都有五十块钱的工资拿到手，还有什么不知足的呢？

　　现在工人上班这么费劲，如果一个月还能有五十块钱的工资，做梦都能给笑醒了。

　　张宝山跟刘海峰聊了一会，就说道：“行吧，你车间这面好好的管理着吧，如果有什么困难的话就跟我说，你孩子上学的事情，已经解决了吧？”

　　刘海峰马上点头说道：“好的厂长，工人管理方面应该没什么问题，毕竟是为了挣钱的，如果有我解决不了的问题，我会马上告诉厂长的。”

　　一般情况下，像是刘海峰这种，在车间里已经干过好多年主任的，管理工人都不是什么问题。

　　’

第四百八十四章 解决问题[3/3页]

『加入书签，方便阅读』