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第1122章 集团改制[2/3页]

　　搂着苏若初，再次哼唱起来。

　　“当你老了，头发花白，睡意昏沉……”

　　苏若初轻轻靠在陈凡怀里，脸上挂着微笑，脑海中已经在回想未来几十年后，自己跟陈凡都老了的样子。

　　陈凡唱完，笑着说道：“以后找机会把这首歌发表出来，就当是我写给你的一封情书。”

　　苏若初轻声道：“可以让温婉姐来唱。”

　　陈凡：“……”

　　苏若初抬头看过来，“我说的是真的。我觉得她的声音一定很适合这首歌。”

　　陈笑着捏了捏对方的鼻子，没有继续这个话题。

　　“等我们老了，真到快走不动道的那一天，我也会拉着你的手出去散步，然后一块看日出，看夕阳，看世界上最美的星空……”

　　“嗯。”

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　　初八公司开始正式上班。

　　集团员工一上班就收到了意外之喜，公司为大家准备的一个开业红包。

　　虽然只有一百块钱，但是对于过完年刚回来上班的员工来讲，实在是太惊喜了。

　　上班第一天，若凡集团包括旗下子公司，所有中层管理以上领导，全都出席了集团新一年的战略发展大会。m.ζíＮgＹúΤxＴ.иεΤ

　　这场会议由陈凡亲自主持。

　　在会议上，陈凡接连抛出了几个重磅消息。

　　第一个重磅消息就是陈凡要对整个集团进行一次大的改制。

　　首先，明确了集团的部门职能划分。

　　目前集团下设财务部，总裁办，事业部，行政部，法务部，人力资源部和安保部七个大部门。

　　其中之前只在集团占一个小位置的安保办公室这次升级为安保部。

　　除此之外，陈凡还在集团新增加了公关部跟集团战略投资部。

　　一共九个部门，组成了集团的核心。

　　提拔原启帆建设副总郭文东进集团，担任集团战略投资部经理。

　　原集团安保办公室负责人冯破军提拔为安保部经理。

　　预示着安保部将正式成为集团一个重要部门。

　　主要负责集团安保公司跟启帆物业相关事务管理。

　　安保公司是今年要成立的新公司，目的是培训一批有能力有本领的高水准安保力量。

　　主要对接业务有重要人物保镖任务对接，安全场所检查，评估，安装防护系统与设备以及大型活动如体育赛事，

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