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第三百零五章 解决问题（6）[3/3页]

　　部都已经回到自己的办公室做自己的事情去了。当然这次主要是如何处理东岗镇党委豪的问题。华天民这时就说道：“你们研究干部问题，我和安部长都累了，就不再参加听了。你们接着议吧，我和安部长去外边随便走走，呼吸一下新鲜空气。”

　　    华天民和安达迹两人走后，会议还是接着开下去。大家的发言主要还是集中在对魏书豪的处理上，县纪委书记彭建康估计是闲着很久没有案子办了，手痒痒了，所以就在会上提出由县纪委牵头去查一查，看看还有没有什么别的问题，如果有，就立刻立案查办。但县组织部长章辉达不同意，他笑着对大家说道：“我认为这个魏书豪的问题啊，最多也就是一个工作作风不深入，对群众粗暴的问题，目前暂时还没有什么别的违纪问题的时候，纪委就直接出面是不妥当的，应该是从考虑正常的工作调动方面考虑，这样比较适合。”

　　    在会上，也有人认为，湘江市市委书记华天民他们已经明确提出要处理这个人，不处理是不好向市委交差的，如果仅仅是把他的工作调动一下，无以惩戒和儆尤，虽然说目前还不知道魏书豪还有没有什么违法乱纪的行为，但作风粗暴，侵害群众利益这两项，就完全可以进行纪律处分，比如给一个记过之类的处分，然后再相应地调一下工作等等，这些都是完全可行的。

　　    大家在会上各自讨论了好一会之后，大多数的常委们的意见也就逐渐地接近了，就是要以作风粗暴简单等问题为理由对魏书豪进行处分，调动工作并降级使用。就在大家的意见基本上统一的时候，县委副书记向明达也开始发言说道：“各位常委同志，关于如何处理魏书豪同志的事情，各位常委同志基本上都发表了自己的意见，我也想和大家说说我的意见。当然，我此时是以东岗镇挂点领导的身份来发表意见，并不是以主持县政府工作的身份来发表意见的。作为挂点东岗镇的领导，我对魏书豪同志还是比较了解的。这个同志的性格确实是存在着一点问题的，主要问题还是急躁。但我觉得，我们还是要对他的问题进行客观的分析，那些急躁心理的产生，也是一个责任心的问题。责任心强的人不免要急躁一些，当然这个同志还有一些别的问题，比如工作中不太注意协作配合，也就是说不够民主等等。但我还是认为，魏书豪同志在东岗镇功大于过，我们不能因为领导一次视察看出了一点问题，而彻底抹杀了一个同志的工作成绩。我的意见是，魏书豪同志的工作，确实是要动一动。这不动也确实是不好交差。但如何动，我感觉同志们已经说了那么多了，不知道大家想没有想过这样一个问题，那就是在处理完魏书豪以后，会给其他的乡镇领导同志一个什么样的引导？我感觉，如果处理了一个魏书豪就能够扭转整个干部作风，那么处理他十次也没有什么不可以的。可如今问题是，处理了魏书豪，不但不能彻底扭转干部作风问题，还可能会寒了基层领导干部的心！同志们，我们可不能因言废事啊。因此，我建议，魏书豪可以调到县城来，到某一个局里任一个领导职务。比如任党组书记，级别上不变，职权上降一点。既是对他的一个处理，也是对他的一种爱护啊。以上是我的一点建议，请各位常委仔细考虑一下我的意见是否妥当？……”ιΙйＧyuτΧＴ.Йet

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第三百零五章 解决问题（6）[3/3页]

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