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第45章 外交司的组织架构[3/3页]

  外人的说道:

  “我还有些事在处理,你随意,等会忙完就去议事宫。”

  说完,她便埋下头,除了商苍谈判的事情,各个职能机构都会将机构内一些典型案例或者问题转到她这里,供她学习或者参谋,作为对下一代王储的培养。

  公主殿下的忙碌,可不是说说而已。

  陆远见此也没有多言,他和可宁之间既然维持着这份默契,就不需要过多讲究了。

  反正侍女都站在门外,此时房间内除了芽也没其他人。

  他上前拿起资料,随后自己坐在了待客的沙发上,开始翻看这份资料。

  第一份资料便让陆远眼前一亮,这是一份简略介绍九璃外交司组织架构与主要谈判人员情况的资料。

  外交司设有掌教一职,作为整个司部的负责人,对王国的外交政策与外交事务负主要责任。

  掌教之下设有三正六副九位司长,正司长实力要求六阶以上,副司长实力要求五阶以上。

  司长之下设有三级职称、即高级、中级、初级执行者,再往下便是见习人员。

  在外交司,福利待遇还是很好的,即使只是成为一个见习人员,也足以让人在王都过上一个还不错的生活了。

  而且在副司长之前的晋升没有名额限制,只需要实力与能力都到位,便能够向前一步,获得更多的权限与资源。

  高级、中级、初级执行者大致对应着四阶、三阶、二阶这个底线。

  但武力只是谈判的底气,外交司执行者的工作主要以非暴力形式的沟通与制定策略为主,如果在魔法之外的能力没有达到要求,也会被卡住晋升。

  外交司以小组为单位,一般是将常务的工作分门别类后,固定指派到对应的小组处理,这样每个小组熟悉了工作之后效率就能高起来。

  偶尔也会成立专项小组,如同这次与商苍的谈判,便会从各个小组抽调些人力过来,直到事项完成再原物奉还。

  小组的组长一般是由资深的高级执行者担任,就相当于一个大头兵,对整个组的人与事负责,向九位司长中的某一位汇报。ιΙйGyuτΧT.Йet

  九位司长再统一汇报给掌教,形成掌教-司长-组长-组员的上下关系,这便是外交司的组织架构了。

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