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第 1016 章 番外13[3/3页]

　　运费。”

　　“我们的门面都是自己的，一方面减少了租金支出。另一方面，这五年门面价格涨了三倍。咱们的固定资产相当于也涨了三倍。”

　　......

　　“与时俱进更加重要，如今还不搞电商的大商超都在被时代抛弃。而我们的电商做得很早，很成熟。物流方面、质量方面都可以说有口皆碑，而且我们的性价比低。这才能成为网民网购的首选。不过我们也不能故步自封，步了那些被时代抛弃的大商超的后尘。”

　　睿睿舒服坐在一旁看着幕布，听着哥哥侃侃而谈，妈妈再加以引导。再看看手头影视子公司的报表，渐渐也明白了应该从哪些方面去看。

　　程程道：“现在一些新兴的超市，尤其是有核心竞争力的，其实盈利能力已经大大超过了传统的连锁大超市。我看了一些超市的经营模式，他们对员工，包括高管和中层都比较小气。导致上市后很多公司的元老和中层离职。因为没有股权激励，再干也就是个打工的。但之前去送郑叔叔退休，咱们公司就不是这样的。连l1都可以说我是有公司干股的人，而且每年实实在在的能拿到干股的分红。各个职级都觉得很有奔头。为什么有些上市了的连锁超市不舍得把股份分一些出去呢？”欞魊尛裞

　　黎夏笑了一下，“你看了这么久，有没有觉得其实咱家超市从一家开到现在的三千家，其实比较傻瓜模式？找点、开店，然后一切按照规章制度办就行了。”

　　程程笑了一下，“嗯，有点儿。”

　　“所以，有人认为这些高管和中层走了也没所谓，再提拔下头的人性价比还高些。但是，跟着打江山的人都得不到好的回报，再提拔起来的人还能尽心尽力么？甚至可能很多人都暗地里利用职权捞钱。我分出去那么多股份、干股，其实就是为了让高管、中层、员工都觉得自己也是公司的主人，尽心尽力的做事。他们好好的做就能有很好的回报。然后公司的监控再到位，那搞小动作的事基本就绝迹了。虽然是傻瓜模式，也需要人尽心尽力去做的。他们尽心了，我就省心了啊。钱不可能让我们一家都赚完的。又想马儿跑，又不给马儿吃草是不行的。”

　　程程点头，“妈妈，咱们再来说新一佳。新一佳的经营问题更多，不过此时还在高速发展期、还在盈利所以问题不明显。但是一旦经济放缓，失去了盈利的能力。我觉得新一佳可能会出现多米诺骨牌效应。”

　　黎夏楞了一下，你连这个都看出来了？

　　新一佳的老总任人唯亲，盲目扩张，这些黎雯前几年也说过。

　　他们应对电商的冲击反应也很迟缓。

　　但是高速发展掩盖了矛盾。去年他们的营收甚至高达180亿，单店营收是有1.7亿每年的。这个数据在国内大商超里相当不错了。

　　黎夏超市都做不到，因为小门店太多。所以黎夏看的一直都不是单店营收，而是每平方米的营收。

　　确实从2015年开始，新一佳就急转直下。2016年更是因为资金链断裂，导致大规模裁员，临时关闭很多门店。

　　甚至2016年创始人还被法院以1万元通缉。这位铁娘子身家最高时可是高达70亿元呢！

　　黎夏摸摸程程的头，“以人为鉴，可以知得失。这就是我让你看其他各家的历史、经营管理模式的缘由。好，你再和我说说家乐福。”

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